• 公司学习实践科学发展观活动调研小组组织调研成果交流
    发布时间：2009-04-11

     

     

    这次学习实践调研活动开展得深入不深入，调研报告问题找得准不准，关系到这次学习实践活动的成效。公司党委十分重视，公司学习实践活动指导调研小组认真领会和落实党委指示精神，调研工作按照“九个一”步骤系统推进，即：设计一个方案。指导调研组精心设计调研方案，将调研的“八个如何”课题提纲、调查问卷、时间步骤、方式方法、责任部门和人员及专题报告执笔人等详细布置和安排；下发一份通知。将调研方案和设计好的调查问卷在开展调研前下发至各党支部，通知明确调研主线，也不桎梏调研内涵的丰富，做到“有的放矢”；强化一个责任。调研由各党支部书记和单位部门负责人领题，相关人员配合，领题的支部书记和单位部门领导为每个专题调研课题的责任人；解决一些问题。要求针对租赁公司当前存在的一些热点和难点的突出问题，长期发展问题和短期经营问题，通过认真调研，提出破解难题的办法和对策；体现一个特色。要求充分体现租赁公司成长阶段和经营性质特色，大胆突破调研的固有模式，在调研的方式、报告的撰写、解决问题的办法对策等方面突出探索性、创新性和现实性；取得一批成果。通过专题调研，围绕“八个如何”主线撰写出一批质量较高的专题调研报告；开展一次交流。调研活动结束后,按照党委理论中心组、党支部两个层次召开一次调研成果交流会,进一步完善调研报告,扩大和丰富调研成效；完善一个机制。通过调研活动，要在探索完善有利于租赁公司科学发展的体制机制方面下工夫见成效，既要把调研成果转化为可操作性的制度规范和具体措施，又要把调研成果转化为管全局、管长远、管根本的规范性文件；锻炼一批干部。通过开展调研活动，教育引导党员干部不断提高贯彻落实科学发展观的理论水平，不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，不断提高调查研究、分析查找和破解难题的能力，全面提高党员干部的整体素质，达到锻炼一批干部综合能力的效果。
    目前，公司学习实践活动指导调研小组已按照“九个一”步骤完成了调研工作，撰写形成的8个专题调研报告，基本达到了调研的工作要求。针对8个专题调研报告，公司学习实践科学发展观活动调研小组组织各党支部进行了调研成果交流讨论。
    通过学习调研，从谈学习体会、讨论交流、调查问卷的情况看，基本实现了“三个普遍提高”：一是党员干部、以及职工群众对科学发展观的科学内涵及理论认识普遍提高；二是对租赁公司当前发展阶段及行业的规律性认识普遍提高；三是对制约公司科学发展的主要问题、制约因素和突出矛盾的认识普遍提高。

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