2009年4月16日,租赁公司学习实践科学发展观活动领导小组召开了深入学习实践科学发展观活动(以下简称学习实践活动)调研成果交流暨第一阶段总结会议,学习实践活动第一阶段顺利完成。现将第二阶段(分析检查阶段)具体工作安排如下:
一、第二阶段时间范围
2009年4月中旬至5月底,大约45天左右。
二、第二阶段:分析检查阶段
主要任务是征求意见,找准问题,分析原因,提高认识,明确方向。重点抓好“两个专题会”和分析检查报告两方面工作。
三、领导班子专题民主生活会和党员专题组织生活会
领导班子专题民主生活结合公司党委2009年度工作计划,按两个层面分三块进行:一是租赁公司领导班子专题民主生活会;二是控股公司领导班子专题民主生活会;三是事业部经营班子专题民主生活会。党员专题组织生活会由各党支部主持召开。分别按以下安排进行:
(一)各控股公司领导班子专题民主生活会和党员专题组织生活会
1、各控股公司领导班子专题民主生活会与党员专题组织生活会合并召开。由各党支部组织,在同一时间内分层次进行,先是领导班子成员专题民主生活会发言;随后是党员专题组织生活会发言。
2、4月25日前,各控股公司党支部根据本单位调查问卷征集的意见进行整理,形成材料;领导班子之间进行交流谈心;每个领导班子成员撰写本人发言材料,完成专题民主生活会准备工作。
3、参加专题组织生活会的党员,也要求认真准备,形成相应的发言提纲。
4、5月1日前,按程序报公司党委,召开领导班子专题民主生活会与党员专题组织生活会,公司党委将按照联系点安排公司领导参加控股公司领导班子专题民主生活会。
5、控股公司领导班子专题民主生活会结束后,各党支部将领导班子发言材料和专题民主生活会会议记录于5月10日前报公司党委。
(二)事业部、分公司专题民主生活会和本部党员专题组织生活会
1、5月1日前,本部各党支部负责召开党员专题组织生活会,同时套开事业部、分公司经营班子专题民主生活会。
2、事业部、分公司及管理部门领导干部须撰写本人发言材料,于会议结束后报公司党委。
3、召开党员专题组织生活会(专题民主生活会)前,应按程序报公司党委,公司党委将按照联系点安排公司领导参加各党支部党员专题组织生活会。
(三)租赁公司领导班子专题民主生活会
1、4月30日前,在调查问卷和各控股公司、事业部专题民主生活会的基础上,进行领导班子专题民主生活会意见征集,并对征集意见进行整理,为专题民主生活会做准备。
2、5月5日前后,开展“一对一”谈心活动。由党政主要领导分别与领导班子其他成员进行交流谈心、交换看法。
3、5月10日前后,领导班子成员完成个人专题民主生活会发言材料。
4、5月15日前后,完成领导班子专题民主生活会各项准备工作,按程序向集团公司学习实践活动领导小组和第三指导检查组报告,适时召开租赁公司领导班子专题民主生活会。
5、租赁领导班子专题民主生活会,各党支部书记列席,控股公司、本部两个事业部还可派一名代表列席。
四、领导班子分析检查报告
1、各控股公司于5月15日前、租赁公司于5月20日前完成领导班子分析检查报告初稿。
2、5月20-25日,以座谈会的形式将租赁公司领导班子分析检查报告初稿在干部职工中进行广泛征集意见。
3、5月25-30日,召开党委扩大会议,根据职工反馈意见对分析检查报告进行修改。
4、分析检查报告修改稿提交职工进行民主评议。
5、修改后的分析检查报告基本定稿后,在一定范围内公布分析检查报告和评议结果。
五、进行总结
1、以领导班子分析检查报告为主要内容进行总结,同时对整改方案进行部署。
2、按要求上报分析检查报告。
六、第二阶段要把握的几个问题
1、认真做好领导班子专题民主生活会前的各项准备工作,认真贯彻“3+1”方法,注重征集意见的主题和质量,督促好领导成员个人材料的撰写。各党支部在召开党员专题组织生活会时,要进一步向党员和职工群众征求对租赁公司领导班子的意见或建议,并将征集意见于5月5日前报公司党委。
2、运用学习实践活动调研和专题民主生活会的成果,围绕深入贯彻落实科学发展观这一主题,突出对调研中查找的突出问题的分析和整改的思路,紧密联系经营工作实际,确保开一个高质量的领导班子专题民主生活会。
3、分析检查报告要注意广泛征求意见和职工评议两个环节,注重明确主题,正面引导,分清存在问题的主次,抓住主要矛盾,避免影响分析报告质量。
4、分析检查报告由公司党委把关,重视职工群众意见或建议,把问题找准,把原因分析透,为整改提高打好基础。
5、各党支部要组织好征求意见和评议的具体工作,同时组织好专题组织生活会。专题组织生活会要事前安排,紧扣主题,重点组织党员开诚布公,分析查找自身差距和不足,自我整改措施和努力的方向。
公司学习实践活动领导小组办公室
2009年4月16日