• 林玉杰书记在公司深入学习实践科学发展观活动动员大会上的讲话
    发布时间：2009-03-11
    同志们：
    今天，我们召开租赁公司深入学习实践科学发展观活动动员大会，租赁公司学习实践活动全面启动。这次活动，在我们工作会议刚结束不久开展，对我们更进一步地用科学发展观的理论分析问题，查找问题和解决问题，促进租赁公司又好又快地发展具有现实的意义。下面，我做动员讲话。
    一、充分认识学习实践科学发展观活动的重大意义
    （一）开展深入学习实践科学发展观活动，是促进租赁公司实现持续稳步发展的迫切需要。
    2009年工作会议上，我们提出了通过经营模式和考核机制的创新带动公司业务持续健康发展，提出了主动创造条件，逐步构建符合集团公司发展战略要求的租赁大平台等近期工作目标，也始终紧紧抓住将租赁公司打造成为具有较强竞争力的质量效益型企业的愿景目标。从我们几年的发展历程看，特别是租赁公司成立以来，我们坚持紧跟市场形势和公司实际，不断调整、完善经营方式和管理手段，并努力推进实施公司的发展战略，公司的改革发展取得了显著成绩，各项经济指标取得了突破性的进展，收入结构更趋合理，经济效益节节攀升，职工收入稳步增长，为租赁公司的改革发展积累了经验、能力和信心。
    同时我们也清醒地认识到，进一步推进租赁公司持续稳步发展的任务仍然十分艰巨和繁重，我们还面临着一些需要关注的突出矛盾和问题：比如，我们的核心竞争力还没有形成，主业还处于需要精心培育的时期，成长性和稳定性需要接受市场的考验；支撑公司持续发展的支柱何时能够形成，满足公司发展需要的资源如何集合；我们的发展步伐落后于其他兄弟单位，如何在短时期内奋力赶超；集团对租赁公司提出的要求如何实现，怎样利用现有资源实现结构调整和突破台阶上水平；再比如，我们的管理创新能力能不能跟上步伐，内部管理水平和风险管控能力还需要进一步提高；如何建设一支能够经得起风险考验、懂经营会管理的干部队伍和业务精湛的职工队伍等等。要解决租赁公司改革发展中的突出矛盾和问题，巩固取得的发展成果，最根本的在于贯彻落实科学发展观。我们要通过开展学习实践活动，深刻领会科学发展观的精神实质和科学内涵，总结分析公司改革发展的经验和教训，从理论上深度探索企业科学发展规律，把学习科学发展观转化为谋划促进公司科学发展的正确思路、措施办法、能力和水平，促进公司又好又快发展。
    （二）开展深入学习实践科学发展观活动，是租赁公司应对新经济形势的迫切需要。
    大家都知道，由于国际金融危机的影响，国际经济形势发生了急剧变化，对我国经济发展也产生重大影响。关于这场全球性的危机，我们对它也进行过规律性的分析，这里不做过多阐述。如今摆在我们面前的现实是：我们要面对进入新世纪以来我国经济发展最为困难的时期。在这个大背景下，租赁公司和其他企业一样，也同样面临着严峻挑战，而且这个冲击对流通领域影响最为敏感。然而，在这场危机中同时也蕴含着难得的机遇。国家正采取的积极的宏观经济政策，投资经济刺激计划和产业经济振兴规划政策也日渐清晰，给国内建筑市场带来新的重大机遇。有理由相信，只要我们按照公司工作会议上的部署扎扎实实去工作，并在实际工作中善观察、勤思考、出办法，一定会在风云变化的市场中大有可为。我们要通过开展学习实践活动，把公司党员干部的思想进一步统一到对当前形势的正确判断上来，统一到公司的各项决策部署上来。把这次危机作为学习实践活动的生动课堂和实践平台，提高思想，锻炼能力，锻造和提升公司的竞争能力，努力把危机带来的压力转化为推动租赁公司持续稳步发展的动力。
    （三）开展深入学习实践科学发展观活动，是加强和改进租赁公司党建工作的迫切需要。
    近几年来，租赁公司各级党组织以党的十七大精神为指导，坚持融入经济工作中心、服务大局，充分发挥党组织的政治核心作用，党建工作取得了显著的成绩，推动了公司又好又快发展。
    面对复杂的新形势和新任务，租赁公司党建工作也还存在一些需要重视和研究解决的问题：比如，怎样进一步做到融入经营工作的各个环节、积极为经营工作服务，积极发挥党建工作对公司科学发展的保证和推动作用；如何在新形势下加强领导班子建设，进一步提高领导科学发展的能力；如何创新机制，充分发挥党组织的政治核心作用；如何更好地坚持和落实党管干部的原则；如何进一步发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用等等。针对这些需要改进和解决的问题，要通过开展学习实践活动，认真研究租赁公司持续稳步发展对党建工作的新要求，进一步探索建立现代企业制度与发挥党组织政治核心作用相结合的有效途径，全面加强公司党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，将党组织的政治优势、组织优势转化为推动租赁公司科学发展的强大动力。
    二、立足经营工作实际，确保学习实践活动取得实效
    根据集团公司的要求，租赁公司党委结合公司经营任务十分繁重的实际，提出这次学习实践活动总的思路是：“加强学习，突出实践；解决问题，注重实效；提高能力，促进发展。”围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、职工群众得实惠”这个总要求，突出两级领导班子和中层以上党员领导干部这个重点，结合公司实际，通过学习实践活动使公司的各项经营工作更加符合科学发展观的要求，取得“五个”方面的实效，在谋求发展，解决问题，降低成本，增加效益等方面体现出来。
    （一）抓好学习，力争在提高思想认识上取得实效。
    这次开展学习实践科学发展观活动，首先要让党员干部受教育。通过学习实践活动，使科学发展观在广大党员干部头脑中扎下根，真正成为推动企业科学发展的指导思想。公司制定的学习实践活动《实施方案》，对学习阶段的任务提出了明确要求，在学习方式上也有所创新，大致的思路是：一是学习实践领导小组组织力量搞好几次高质量的集中学习；二是支部组织党员干部进行理论学习和讨论，支部理论学习和讨论的成果，在集中学习中提炼，形成书面分析材料，为下一步公司研究和制定措施提供依据。两类学习形式互相补充、相互促进，使参加学习的党员干部对科学发展观的理解和把握达到一个新高度，在提高理论认识的基础上，突出与实际工作联系思考的能力，解决问题方法的能力，使学习取得实效。
    （二）搞好讨论，在找准影响和制约公司科学发展的突出矛盾和突出问题方面取得成效。
    租赁公司是一个经营性公司，依靠经营业绩的不断提高而实现公司的发展，是最根本的使命。学习实践科学发展观对公司而言，核心就是要通过认识和把握科学发展的规律，进而认识企业发展的一般规律和公司自身发展的特殊规律。就是要用科学理论指导审视客观环境和主观行为，自觉地按照国有企业发展、集团公司的发展和租赁公司自身发展的规律办事，自觉地接受价值规律、供求规律、竞争规律等市场经济一般规律的调控和约束，提高破解发展难题的能力和水平。租赁公司经过近几年的改革创新，公司的科学发展迈出了新步伐，整体实力和综合竞争力与几年前相比有了很大的提高。但是随着规模的不断扩大和业务结构的适应性调整，也暴露出许多方面的差距和不足，如果我们仍然抱着过去的辉煌、过去的贡献和成就，思想认识停留在过去的光环之中，那么，我们就会不知不觉地被甩在后面，这种差距和不足就会进一步扩大，因此，“逆水行舟、不进则退”这句话，要始终铭记在我们每一位干部职工心中。通过学习实践活动，我们就是要进一步找准影响和制约公司科学发展的突出问题和职工群众普遍关心的突出问题。是思想认识方面的，还是措施手段方面的、方法步骤方面的以及行为意识方面的，分分类，排排队，一项一项整改完善，一件一件落实到位，为搞好各项工作打下基础，取得实效。
    （三）完善机制，在建立健全保障和促进公司科学发展的体制机制方面取得实效。
    我们租赁公司经营机制几年来不断进行调整，这是经营性公司立足市场，顺应变化的性质决定的，体制机制的不断创新，使我们克服了很多困难，取得了成效。管理创新是我们要坚持的主题。但是，我们与科学发展观的要求还有许多不适应的地方，突出的问题是每一年我们研究制定出台的制度办法不少，但整个管理制度体系有机联系性不强，制度的统驭性不强，导致执行效率不高，管理内耗大，成本高。因此，我们要以学习实践科学发展观活动为契机，结合自身实际，在深入研究的基础上，充分听取各方面意见，理清管理体系，按战略管控、财务资源管控、人力资源管控、风险管控、监督考核管控等主线，配套衔接各经营单位、事业部经营管理子系统，修订完善一批新制度，为公司贯彻落实科学发展观创造良好的制度环境。
    （四）管好干部，在提高各级领导班子带领企业科学发展的能力和水平方面取得实效。
    学习实践活动开展得好不好，关键在领导，核心在领导班子。租赁公司这次学习实践活动，各级党组织负责人要认真履行第一责任人的职责，行政主要负责人要积极配合并共同组织好学习实践活动。要通过学习实践活动，真正把各级领导班子和干部队伍的思想和行动统一到科学发展观的要求上来，以思想认识的高度统一，保证行动和工作的高度协调。具体来讲，就是要从科学发展的现实要求和公司发展的全局出发，始终把思想政治建设摆在首位，坚持思想、组织、作风、制度相结合，贯穿于公司改革发展的全过程。
    对领导班子和领导干部来讲，通过学习实践活动，切实提高各级领导班子和干部队伍化解风险、应对危机和困难的能力，推动发展的能力，加强基础管理、打造竞争新优势的能力，抓班子、带队伍的能力以及加强和改进党建工作的能力。
    （五）加强党建，在为租赁公司发展提供政治保障和组织保障方面取得实效。
    通过学习实践活动，进一步找准公司党建工作存在的差距和需要改进的方面，重点围绕以下几方面开展：一是“四好”领导班子创建，规范民主生活会制度和加强“三重一大”集体决策制度的执行方面；二是干部队伍能力建设和员工素质的提高，以及干部队伍的考核和选人用人方面；三是发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用方面；四是加强思想教育和宣传工作，构建和谐文明企业方面；五是构建惩治和预防腐败体系，有效促进各级领导干部廉洁自律方面；六是加强对工会、共青团工作的领导方面。坚持围绕经营抓党建，抓好党建促经营，把党建工作渗透到公司经营工作的全过程，促进公司经营任务的完成。
    各级党组织要把开展学习实践活动与促进党员干部讲党性、重品行、作表率紧密结合起来，教育党员干部坚持正确的权力观、业绩观、地位观、利益观，不断加强党性修养和思想道德修养。通过学习实践活动，提高公司全体党员的素质，发挥党员在生产经营工作中的先锋带头作用，用求真务实的工作作风促进公司科学发展。
    三、认真组织领导，确保完成学习实践活动各项任务
    开展学习实践活动，是租赁公司2009年党建工作的首要任务。租赁公司党委高度重视这次学习实践活动，严格按照集团公司党委的统一部署，精心组织和周密安排，确保取得实实在在的成效。
    一是加强领导，明确责任。按照集团公司学习实践活动领导小组要求，这次学习实践活动，各级党组织负有领导学习实践活动的重要职责，公司党委对学习实践活动进行全面安排，认真组织，努力做好此项工作。各控股公司党支部，具体做好学习实践活动在本单位的组织工作。公司本部各部门的学习实践活动，由公司党委组织实施，学习培训阶段支部学习的任务，由各党支部认真组织。公司党委书记是租赁公司学习实践活动的第一责任人，各控股公司党支部书记是本单位学习实践活动的第一责任人，本部各党支部书记履行组织支部学习和讨论的责任。党员领导干部特别是党政主要负责同志要发挥表率作用，做到“五个带头”，即带头深入学习，带头调查研究，带头解放思想，带头分析检查，带头整改落实。
    二是把握环节，有序推进。这次学习实践活动内容多，工作量大，而租赁公司当前生产经营任务又十分繁重，这就要求我们必须统筹安排，精心组织。今天公司统一召开动员大会，目的就是同时启动这次学习实践活动，各单位党组织负责人在动员大会召开之后，按照租赁公司党委《实施方案》的要求，组织本单位认真落实。
    按照注重实效的要求，这次学习实践活动分为三个阶段、六个环节，从3月初开始，6月底基本结束。第一阶段是学习调研阶段。从3月初开始，到4月中旬结束。主要任务是学习好理论，提高认识，统一思想，转变观念，重点要抓好学习和讨论两个环节的工作。第二阶段是分析检查阶段。从4月中旬开始，5月底基本结束。主要任务是征求意见，找准问题，分析原因，明确方向。要重点抓好“两个”专题会和分析检查报告两个环节的工作。第三阶段是整改落实阶段。从6月初开始，6月底基本结束。主要任务是明确目标，落实责任，扎实推进，切实取得推动科学发展的实践成果和制度成果。要重点抓好制定整改落实方案和集中解决突出问题两个环节的工作。三个阶段结束后，各党支部要及时做好学习实践活动总结报公司学习实践活动领导小组办公室，公司要召开总结大会，进行群众满意度测评。
    三是立足实际，促进工作。这次开展学习实践活动，务求做到“两手抓、两不误、两促进”。要防止做表面文章，杜绝形式主义，集中学习统一布置，支部学习合理安排，个人自学灵活掌握。领导小组办公室要加强宣传，营造氛围，及时总结学习实践活动中的好经验、好做法，做得好的要大力宣传，工作不力的要加强指导。
    同志们，开展深入学习实践科学发展观活动意义重大，影响深远。让我们更加紧密地团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻集团公司党委和租赁公司党委学习实践活动领导小组的安排部署，以良好的精神状态和扎实的工作作风，积极投身到学习实践活动中来，为促进租赁公司持续科学地发展做出新的贡献。

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