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会场

会场

集团公司纪委书记唐苏军

公司总经理、党委副书记吕瑞翔

公司党委书记、副总经理林玉杰
会上,首先由公司党委书记林玉杰做了租赁公司2009年党风廉政建设责任制执行情况报告,就公司2009年经营指标完成情况、党风廉政建设责任制执行情况、对照党风廉政建设责任制“点对点”自查情况逐项做了汇报,就其中一些重点问题做了进一步说明。林书记在报告中指出,租赁公司在集团公司党委正确领导下,开展了一系列卓有成效的活动:在抓好党风廉政建设的同时,进一步加强公司治理结构,提升核心竞争力;围绕构建惩防体系,完善各项制度,加强内部管理,堵塞管理漏洞;加强学习教育,提高对反腐倡廉工作的认识;加强领导干部队伍建设,提高廉洁从业素质;加强制度建设,惩防教育关口前移;加强监督检查,推进党风廉政建设各项措施落到实处等等。同时,向检查组逐项汇报了租赁公司党风廉政建设责任制执行情况自我评分情况。
公司总经理吕瑞翔做了讲话,他说:通过四年的发展和成绩证明,租赁公司的班子是和谐团结的,每一位领导干部都是勤勉称职的,公司所有的重大决策都能够在“三重一大”的制度下进行民主决策,这与公司积极开展党风廉政建设、落实惩防体系建设是分不开的。通过四年的不断探索,反复思考,租赁公司的主业已经清晰,相关历史遗留问题也已处理完毕,在未来将进入高速发展的阶段,公司下一步的目标是在效益稳定增长的同时,规模也能够实现跨越式放量增长。
在听取了林玉杰书记和吕瑞翔总经理的汇报和发言后,集团公司纪委书记唐苏军做了重要讲话,他谈了几点意见:
1、租赁公司的发展历程比较曲折,经过短短四年的发展,租赁公司的业绩逐年攀升,取得了良好的经营业绩,并创造了较高的人均劳动生产率和人均创利水平,难能可贵。希望租赁公司不断扩张规模,做大做强,为集团公司的发展做出贡献。
2、党风廉政建设责任制落实与惩防体系构建,是两项都要抓、两项都要硬的工作,前者是开展党建工作的重要抓手,后者是伴随经营工作开展同步前移的长效机制,这两项工作虽有交叉,但并不重复,都是对国有企业的发展进行监督和促进的重要手段,要做到经营工作开展到哪里,惩防体系就建设到哪里,一定不能松懈。
3、当前形势下,如何运用创新的思维,通过专业化、模块化的操作手段,推进管理的创新,根据经营管理工作的流程进行创新和再造,是企业领导班子必须思考和探索的新课题,租赁公司要在未来有更大的发展,必须深入进行研究并付诸实践。
之后,考核组查阅了租赁公司有关党风廉政建设的有关资料,并就租赁公司党风廉政建设执行情况进行了民主测评。
下午,考核组与租赁公司领导班子就党风廉政建设检查情况交换了意见。考核组认为租赁公司认真落实集团公司党风廉政建设和反腐倡廉工作的部署,积极构建惩防体系工作,加强监督检查力度,党风建设和反腐倡廉工作取得了可喜的成绩,在今后的经营工作中,应更加注重惩防体系建设,注重夯实党风廉政建设基础工作,不断开拓创新,使租赁公司党风廉政建设工作再上新台阶。